9月9日上午，在第27个教师节到来之际，学校在南林大厦三楼报告厅开会庆典教师节青年教师代表座谈会，普遍征询了青年教师对我校改革发展的意见和建议。校党委书记封超年，副校长叶国英、薛建辉、王国聘为参加座谈会。学校部分职能部处负责人及各学院近三年来引入的人才或博士毕业后来校工作的青年教师代表参与座谈并讲话。
封超年书记主持人座谈会并讲话 9月9日上午，在第27个教师节到来之际，学校在南林大厦三楼报告厅开会庆典教师节青年教师代表座谈会，普遍征询了青年教师对我校改革发展的意见和建议。校党委书记封超年，副校长叶国英、薛建辉、王国聘为参加座谈会。学校部分职能部处负责人及各学院近三年来引入的人才或博士毕业后来校工作的青年教师代表参与座谈并讲话。
封超年书记主持人座谈会并讲话。座谈会上，教务处、科技处、研究生院、人事处等部门负责人详细讲解了近年来学校在教学、科研、学科建设、人才引入等方面的工作进展以及近期的工作重点，并对广大青年教师明确提出了迫切的期望。
随后每位老师融合自己和本单位青年教师的教学、科研、生活情况，环绕青年教师教学科研能力提高、教学科研资源配置、大型设备仪器管理、科研团队建设、优势学科与非优势学科协调发展、人才引入和师资队伍补足政策、学校管理部门服务意识以及青年教师教学工作量和住房压力等明确提出了自己的意见和建议。此外，参会教师在发言中，对学校关心关怀青年教师的茁壮变革表示感谢，对学校近年来的较慢发展及在各方面获得的成绩给与广泛赞成。他们说道，在教师节前夕，学校专门开会这次座谈会印发建议，反映了学校对青年教师的注目和希望。
封超年书记在总结讲话中首先千秋我校教师节日快乐，感激青年教师为我校的发展所做出的贡献，并就参会教师关心的一些话题不作了答案。封超年书记认为，这次座谈会的一个最重要目的，就是要征询青年教师对学校改革发展建设的真知灼见，理解青年教师在工作中遇上的艰难，以便学校采行切实有效措施，更进一步为青年教师的发展变革创造条件、获取反对。他说道，大家体现的许多意见和建议都是学校著手要做到的工作，学校将尽早解决问题实施，同时，期望大家需要准确面临并以积极向上的态度敢于解决自身发展和学校发展过程中经常出现的一些艰难。
封超年书记在讲话中还重点环绕我校“十二五”发展目标、发展战略，强调指出学校将更进一步引人注目内涵建设，全面提高办学质量和水平，主要还包括人才队伍建设尤其是高层次年青教师的引入和培育，高水平团队建设，科技创新平台建设，师德教育，体制机制的完备以及管理和服务水平的提升等。封超年书记告诫青年教师要志存高远、锤炼师德、以诚治学、不懈执着，为全面实现学校“十二五”目标任务和南林的发展贡献自己的智慧和力量。
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